本报讯 记者陈绍鹏 见习记者蔡霞报道：1月18日，记者从“学习贯彻党的二十大精神”系列新闻发布会之“加强科教人才工作”专场获悉，我市深入学习贯彻落实党的二十大精神，推动人才强市战略走深走实，大力建设中部地区人才集聚新高地，打造四省界域人才生态最优市，真正让人才成就上饶，上饶成就人才。

　　以更高站位强化党管人才。强化“一把手”带头抓“第一资源”，着力破解人才工作重点难点问题；充分发挥考核“指挥棒”作用，以精准考核推动党管人才各项工作落地见效；加强对人才工作的政治引领，持续健全人才服务专员制度。

　　以更快效率集聚创新人才。坚持向外招引和对内培育双管齐下，拓宽招引广度、细化培育精度，创新人才招引方式，强化人才适用导向，不断做大人才增量、盘活人才存量、提升人才质量，打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。

　　以更实举措建强人才平台。坚持以“建好平台，用好人才”为目标，瞄准全市“2+4+N”重点产业，促进产学研深度融合；探索“大院大所+龙头企业”模式，鼓励重点行业、龙头企业与高校合作建设产业学院；大力推进全省首家数字经济高层次人才产业园建设，吸引更多数字经济高层次人才集聚，推动更多科研项目、科技成果转化，促进数字经济产才深度融合。

　　以更大魄力推动政策集成。用足用好人才政策动态评估调整及问题清单交办机制、人才政策兑现主办机制、人才服务协调保障机制和信息互通对接机制等4项机制，跟踪抓好政策落实，以实打实的人才政策兑现，营造爱才敬才的浓厚氛围。

　　以更好服务优化人才生态。持续深化“保姆式”“妈妈式”“店小二式”服务，整合相关部门人才服务事项，实实在在为人才解决难题；重点用好12345人才服务话务专席，建立全方位、个性化、精细化的优质服务体系，让“办事不用求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心”成为上饶人才服务“新名片”。