本报讯 记者蔡晓军报道：近日，信州区茅家岭街道畴口社区网格员在日常矛盾纠纷排查中发现，两户村民因宅基地引发纠纷，现场气氛紧张。考虑到相关人员法律观念淡薄，处理问题容易冲动，社区干部及时上门调解，并联合民警入户调解并开展法律宣传，引导双方最终合理合法解决了矛盾，获得当地村民一致好评。

　　今年以来，我市以开展“大抓基层年”活动为契机，坚持安全第一、预防为主，全力推进“风险隐患大化解”行动，不断建立健全重大风险防范化解动态排查管控机制，强化全要素全社会联动，切实把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前，做到发现早、化解早、效果好。

　　为有效推进风险隐患大化解工作，我市组织开展了“访民情、解民困，万名干部进万家”实践活动，推动全市建立起“市级领导包县、县级领导包乡、乡村干部包户”的工作机制，构建了“横向到边、纵向到底、一体推进”的工作格局；出台了《2023年度全市公安派出所开展“百万警进千万家”大走访活动工作方案》，按照“四带头、五必进、六必查、全覆盖”工作要求，深入辖区开展矛盾纠纷排查化解工作，对各类重点人员开展重点走访工作；成立了市级矛盾纠纷排查化解工作督导专班，对130余个单位部门落实市委“大抓基层年”和“访民情、解民困，万名干部进万家”实践活动开展情况进行督导。

　　风险隐患化解，关键在于基层，活力源于群众。我市切实推动各县（市、区）建立县级领导包乡镇（街道），乡镇（街道）包村（社区），村（社区）包网格，网格包户的“四包”工作机制，在县乡逐步建立“一站式”矛盾纠纷多元化解中心，构建有效管用的基层治理体系；组织发动村民理事会等基层群防群治力量，开展挨家挨户走访排查，确保第一时间发现矛盾苗头，第一时间整理上报、第一时间协调疏导，最大限度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态；以“网格+N”“万名干部进万家”等模式，开展矛盾纠纷大排查大化解工作，紧盯县域交界处、城中村、城乡接合部、工业园区附近等流动人口集中的区域，把家庭、婚恋、邻里等矛盾纠纷作为重点，坚持从小处着眼、向常态用力，加强研判评估和预防预警，加强滚动排查化解，努力从源头上预防和减少社会矛盾；推动各地各部门建立健全矛盾纠纷预警管理制度、矛盾纠纷排查化解制度，要求各地实行“矛盾纠纷日报告”、周研判，对排查出来的矛盾问题及时分类处置，推动矛盾纠纷早发现、快解决。