本报讯 记者方子健报道：6月26日，人社部党组成员、副部长吴秀章率人社部调研组来饶调研人社工作。人社部人事考试中心主任吴剑英，专技司副司长刘冬梅参加调研；省人社厅厅长蒋斌，市委常委、常务副市长饶清华陪同调研。

　　吴秀章来到上饶经开区江西汉氏联合干细胞科技有限公司调研，详细了解企业人才储备、产学研融合、博士后工作站建设等情况。他指出，要在招才引才上出“暖招”，为各路英才献上各种优质服务，吸引更多优秀人才来饶成就梦想；要在政策体系上出“硬招”，为人才提供全方位、全链条、全周期的支持；要在平台培育上出“实招”，加快院士工作站、博士后工作站等创新平台建设，构筑人才“蓄水池”，持续打造一流人才生态。

　　在市人社局，吴秀章就工伤保险、人事考试、劳动人事争议仲裁、高校毕业生就业等工作进行调研。他强调，要以有“力度”的就业创业稳住就业基本盘，着力帮助重点群体、困难群体就业；要以有“温度”的社会保障提升为民服务质效，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范可持续的多层次社会保障体系；要以有“深度”的劳动关系促进社会和谐，帮助广大劳动群众排忧解难，切实维护广大劳动群众合法权益；要以有“高度”的人才培育激发发展活力，加大招才引智力度，强化职业技能培训，确保人事考试安全运作，奋力开创新时代人社工作新局面。