本报讯 记者徐芸报道：我市以开展“大抓基层年”活动为契机，聚焦提升党建引领基层社会治理效能，采取专项攻坚、巩固提升等方式，实施党建引领走前列行动，从基层党组织建设、打造基层工作队伍、作风专项整治等三大方面，细化列出了16项任务清单，着力破解基层党建基础不扎实、不牢固等薄弱环节。

　　全领域筑牢战斗堡垒。我市以深入推进党建工作“十件实事”为抓手，在基层党组织建设上精准用力、持续发力。抓好传统领域基层党组织巩固提升，深化基层党建“三化”建设，组织开展村班子届中分析和星级评定工作，同步排查软弱涣散村党组织，选树了第二批27个省级乡村振兴模范党组织。制定出台《关于加强新业态新就业群体党建工作的实施方案》，依托行业主管部门成立市快递行业党委、道路运输行业党委、互联网行业党委，构建起组织部门（两新工委）牵头抓总、主管部门（行业党委）指导推动、街道社区配合兜底、相关部门协同参与的工作机制。开展全市新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作，在全面摸排的基础上，推进党组织应建尽建，实现新兴领域党建工作的有效覆盖。

　　多层次建强干部队伍。我市加强村干部队伍管理，持续实施村干部学历提升和致富能手培养行动。目前全市共有1476名村干部报名学历提升，3636名村干部参加致富能手培养计划。精心培育后备力量，修订了上饶市回村任职大学生管理办法，进一步规范回村任职大学生管理。全市共有3029名回村任职大学生，其中30.44%的大学生进入了村（社区）“两委”班子，28人担任村（社区）党组织书记、主任。着力培养社区工作者，新招聘社区工作者155人，总规模达到3343名，全面落实社区工作者岗位等级序列和薪酬体系。重点组织社区工作者参加社会工作者职业水平考试，今年报考全国社会工作者职业水平考试8149人，居全省前列。

　　全方位深化作风建设。我市持续推动基层减负，印发《贯彻落实中央八项规定精神 深化拓展为基层减负工作事项清单》，规范文件、会议和督查检查等为基层减负工作事项；组织开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事项自查工作；建立会议活动报批审核制，精简压缩会议活动，从严把握督查检查考核事项以及印发文件。建立小微权力清单，完善出台“监督一点通”平台实施方案，明确投诉办理流程，规定办理时限，将“三务”公开、村级权力事项清单等同步公开，实现小微权力监督具体化常态化。办好群众身边小事，引导党员下沉服务群众，深化在职党员“双报到双服务”活动，全市共有1360个机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，组织4.8万余名在职党员到社区报到；联合市委政法委开展“访民情、解民困，万名干部进万家”实践活动，建立了干部包保联系服务群众“三张清单”，常态化解决群众急难愁盼问题；深入实施“党建+网格+微小事”。今年以来，中心城区“五区”共投入资金1275万元，办结微小事1547件。