弋阳讯 今年，弋阳县统筹乡镇编制资源，设置12个乡镇（街道）事业编岗位，面向全县任职满2年的在岗回村任职大学生定向招考，开辟了一条回村任职大学生事业进步的专属通道。

　　2020年以来，弋阳县先后实施“一村两名大学生”“一社区三名大学生”头雁工程，共选聘342名全日制大专以上大学生回村（社区）任职，为推进乡村振兴和基层社会治理注入了新鲜“血液”。为体现“干好干坏不一样”、不搞“一锅煮”，弋阳县以2023年上饶市事业单位统一招聘考试为契机，采取定向招考、择优推荐报考方式，实行“两审、一谈、一公示”工作模式，层层把好推荐报考人选的政治关、资格关、条件关。

　　“县镇村三级通过民主测评、考核谈话、实地走访等方式，全面考核掌握回村任职大学生季度考核、年度考核、评先评优情况，突出在疫情防控、防汛抗旱、五拆五清等急难险重工作中的表现情况，形成综合表现意见，对表现优秀的予以推荐报名。”弋阳县委组织部相关负责人说，只有让回村任职大学生有奔头、有未来，才能真正沉得下心、留得住人、干得好活。

　　（葛珺）