本报讯 记者方子健报道：残疾人专属停车位、无障碍通道、无障碍卫生间、紧急呼叫按钮……近年来，广丰区对主干道、办公场所、文化站、卫生院、中小学、农贸市场等公共建筑设施和困难重度残疾人家庭进行无障碍改造，建设轮椅通道、扶手、缘石坡道等无障碍设施，大大提升了残疾人工作生活的安全性、便利性。

　　健全组织体系，夯实基层“主阵地”。该区着力推动残联基层组织做到有文件、有机构、有场所、有人员、有牌子、有公章、有制度、有任务等“八个有”，同时在基层建立“爱心助残服务中心”“残疾人法律援助站”等志愿服务机构，架起与残疾人沟通的桥梁，加快推进乡镇（街道）残联、村（社区）残协全覆盖，实现了残联基层组织建设横向到边、纵向到底。

　　完善制度建设，确保助残“规范化”。该区采用公开招聘方式，为全区23个乡镇（街道）、240个村（社区）残疾人组织机构全部配备残疾人专职委员；通过举办培训班、开展专题讲座、组织参观考察、以会代训等方式，组织基层残疾人专职委员进行理论学习、业务技能培训和人道主义精神、职业道德教育，有效提高业务能力；建立优胜劣汰、能进能出的基层残疾人专职委员动态管理模式，加大日常考核力度，在合同中明确奖惩制度，倒逼专职委员提升服务水平。

　　提升服务能力，当好惠残“贴心人”。该区基层残疾人专职委员每月两次走访辖内残疾人家庭，掌握残疾人及其家庭基本情况、基本需求和服务情况，逐人逐项建立和完善残疾人档案，提供辅具适配补贴、无障碍改造、维权宣传、康复训练等帮办代办助残服务，变“残疾人跑路”为“残疾人工作者跑腿”，让残疾人办事“最多跑一次”或“一次不跑”。该区为所有重度残疾人统一购买医保和城乡居民基本养老保险，并实现残疾人“两项补贴”政策（困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴）全覆盖；帮助符合条件的残疾大学生申请资助项目，解决上学难问题；举行残疾人就业招聘会、就业创业培训，为残疾人提供“精准化”“保姆式”就业服务。