本报讯 记者邱崴报道：德兴市纪委监委坚持问题导向，聚焦破解机关纪委职责不清、素质不强、监督不实等难题，着力在明职责、建制度、提素质、强效能等方面下功夫，不断提升机关纪委常态化规范化高效化履职水平，进一步凝聚纪律监督合力。

　　制定出台相关意见，从机构设置、人员配备、职责职能、监督保障等方面规范组织设置标准，明确工作职责，健全保障机制。将加强机关纪委建设列入党委（党组）书记履职考核的重要内容，并作为评判领导班子履行全面从严治党政治责任情况的重要依据。成立工作专班，常态化监督推动和检查指导。把抓好制度设计摆在突出位置，理清工作关系，推动系统解决机关纪委如何建设的问题，对规范机关纪委监督执纪工作、加强机关纪委纪律作风建设等提出具体要求。举办机关纪委干部培训班、定期开展“业务大讲堂”、抽调跟班锻炼，强化机关纪委干部政治素质和业务能力的培养。充分发挥派驻纪检监察组对机关纪委的业务指导和监督检查职责，畅通联建联动工作机制，常态化联合开展“四风”突出问题专项整治、高标准农田建设等行业领域专项治理，定期召开联席会议，对机关纪委的日常监督、信访处理、线索处置进行全过程审核把关。