本报讯 王华成 记者缪临报道：10月6日，万年县高新区管委会广场人头攒动，现场正在举办“服务企业百日行动”园区专场招聘会。招聘会吸引了20家企业参加，提供了1450个工作岗位，吸引了1000多名求职者进场，现场达成就业意向131人次。此次招聘会是万年县在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展的六大“百日行动”的一项内容。

　　在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，万年县创新工作方法，召开六大“百日行动”千人誓师大会，动员全县上下紧紧聚焦项目推进、招商引资、服务企业、农村“五清”、创卫巩固、积案化解等六大领域，擂响奋进的战鼓、掀起奋战的高潮，以实实在在的业绩巩固主题教育成效。

　　他们通过开展项目推进百日行动，制定了《万年县2019年项目建设“百日行动”实施方案》，建立目标任务台账，列出问题清单，挂图作战，倒排工期，使18个重点项目建设步伐进一步加快；开展招商引资百日行动，创新招商引资方式，围绕机械电子、纺织新材料、食品药品三大主导产业，聚焦珠三角、长三角等发达地区，紧盯“三个五百强”企业，深入开展精准招商，推动形成了千帆竞发的招商局面；开展服务企业百日行动，千名干部“走亲连心”入百企，启动“5+2”工作模式，建立“1+5”微信工作群，使营商环境进一步优化；开展农村“五清”百日行动，不断加大宣传力度、创新方法，结合美丽宜居乡镇建设、美丽庭院创建、高品质农家示范屋评选、环境卫生光荣榜发布等，使村民保护环境的荣誉感、责任感不断增强，全县1125个村庄“五清”工作有序推进；开展创卫巩固百日行动，以“水碧、天蓝、地绿、干净、整洁、有序”为行动目标，紧密结合省明察、市暗访反馈问题，立行立改，举一反三，补齐卫生短板，扫除盲区死角，城市建设管理水平持续提升；开展积案化解百日行动，进行信访积案大清零、不稳因素大梳理、基层基础大夯实，全面排查化解信访积案，为全县经济社会平稳发展营造良好环境。

　　与此同时，万年还狠抓责任落实、长效机制建立等。一方面，把“百日行动”的“主战场”变成检验干部能力和实绩的“大考场”，通过强化宣传引导，深入挖掘、宣传报道一批“百日行动”先进事迹和先进典型；另一方面，组织县“两办”、县纪委监委等部门，对“百日行动”进行跟踪督查，对行动进度缓慢、工作推诿扯皮的予以通报曝光，对履职不力、贻误工作的责任人予以严肃处理，切实把执纪问责贯穿“百日行动”全过程。