本报记者 徐骞
每年的春节过后，是劳动者求职换岗的高峰时段。为了更高效地推进就业创业服务工作，我市精心策划，于1月中旬在全市范围内启动了2025年“春风行动”系列招聘活动，旨在全力稳就业、保民生、促发展。一系列精准火热的招聘活动，为新一年就业创业工作的良好开局注入了澎湃活力。
加密活动频次 岗位直达“家门口”
“这次幸亏参加了信州区万达广场门口举办的招聘会，终于如愿以偿找到了工作，我目前的工作内容就是联系客户，感觉每天非常充实！”广信区皂头镇的许先生激动地说。如今，他已在康美房产有限公司就职，对这份工作他十分满意。他分享道，年后密集的招聘活动提供了很多优质的岗位，让自己有了更多的选择空间。他坚信，自己会在这份工作中不断成长，对于入职后的美好生活充满信心。
正如万达广场门口的招聘会一样，铅山县永平镇步行街的“春风行动”线上线下招聘会现场同样人头攒动、热闹非常。
来自紫溪乡铺前村的王冬成在福建厦门服装企业工作了20多年。为了更好地照顾家里的老人孩子，他打算在这次新春招聘会上寻找自己熟悉的工作岗位，以便春节后在家门口上班。“我主要是想在老家找一份适合自己的工作，因为家里有老人，也方便照顾老人、家人嘛，出门在外那么多年，感觉还是老家的环境比较适合自己。”
据市人力资源服务中心副主任周强介绍，为进一步促进高质量就业，帮助企业解决用工需求，今年我市的“春风行动”招聘覆盖面更加广泛。例如，正月初七上午，横峰县龙门畈乡童家村应时举办“春风行动”就业招聘会。2月1日至4日，婺源县人力资源和社会保障局联合多个部门，在华星广场举办了2025年婺源县“春风行动”春季现场招聘会。2月9日上午，广丰区吴村镇就业之家邀请江西锦荣新材料有限公司等企业，在吴村镇农贸市场门口开展了“春风行动”乡镇专场招聘会。广信区也将于2月18日起，在尊桥乡、花厅镇、皂头镇、应家乡等地陆续开展“送岗下乡”招聘活动……
“今年春风行动聚焦重点群体、重点领域和重点行业，各县（市/区）依托5+2就业之家，开展小规模，多频次的招聘活动，针对性更强，覆盖面更广，尤其是各县、乡镇/村举办的大、小、微型现场招聘会和送岗下乡活动更为频繁。”周强说道。
据悉，这一系列招聘活动将持续到3月中旬。在此期间，预计全市将开展线上、线下招聘活动1900余场。在“春风送岗”的主题活动背景下，一场场招聘会如雨后春笋般在我市各地展开，有效打通了企业招聘与群众求职的“最后一公里”，真正让“就业春风”吹到千家万户。
创新招聘形式 推动返乡人员再就业
在元宵佳节之际，吾悦广场门口的招聘会拉开了序幕。现场气氛热闹非凡，求职者穿梭在各个企业展位之间，与招聘代表就岗位工作内容、职业发展前景、薪酬待遇等问题进行面对面洽谈，部分求职者当场与用人单位初步达成就业意向。
“我家离这里很近，昨晚和家人散步时就看到广场上在搭建舞台，今天一早就带着老公过来了。”市民付女士说。她表示丈夫在外地上班，做设备维修员，一家长期分居两地，如果能在家门口找到合适的工作，对他们来说再好不过。以前找工作信息渠道有限，如今招聘会的信息全面而详尽，付女士的丈夫已经筛选出几个心仪的岗位。
“我是学机电一体化的，有电工证，之前在江苏实习，毕业后就在那边工作，刚刚在签到处，工作人员还给了我一本岗位册子，里面汇总了很多没有来现场的企业的招聘信息，这样的汇总真的方便了我们择业。感觉上饶可供选择的岗位还挺多的。”应届毕业生小刘对这样的“一站式”招聘活动赞不绝口。
“节假日商场人多，很多年前从外面回来过年的人还没有外出，这个时候在商场开招聘会，方便为返乡的市民实现家门口就业提供岗位。除了常规的招聘会，今年我市的招聘形式也有很多创新之举。”周强介绍，今年我市各地利用春节期间，联合相关单位结合年货节、赶集日、文明集会等活动开展春风行动专场招聘会。例如：横峰县联合残联、书法协会等召开2025年春风行动暨就业创业宣传月活动，宣传就业政策、就业之家小程序，发放对联、编织袋等小礼品，现场气氛活跃；鄱阳县在高铁站出站口摆摊设点，举办“百企千岗家乡岗位等你来”现场招聘活动，为返乡人员送岗位送政策、送服务、送祝福；万年县深入重点企业走访调研，精准掌握企业的需求，优化就业服务，大力推广就业之家小程序……同时，线上招聘同频发力，求职者可以通过关注“就业之家”抖音直播账号、“就业之家”小程序进行岗位搜寻、简历投递、面试预约等。
据悉，除此之外各乡镇街道还采用流动宣传车，深入乡村播放招聘信息及就业创业政策宣讲的形式，将最新的就业创业政策带给大家，让更多求职者能够获取相关信息，实现“家门口”稳定就业。
招聘分类分区 实现人岗精准对接
值得关注的是，为了让群众更便捷地对接岗位，我市各部门细致入微地优化招聘服务细节。在招聘现场，岗位信息的展示采取了精细化的分区布局，使信息更加精确高效。
例如，广信区将岗位信息设置成“4+1”模式，即本地岗位区、普工区、司机区、保洁区和其他岗位类，让求职者有针对性地寻找信息，更高效匹配求职需求；余干县采用菜单式按需招聘，招聘会设置妈妈岗专区、残疾人专区、毕业生专区、退伍军人专区等。为求职者提供了极大的便利。
“春风”携暖意，就业正当时。近年来，我市致力于深耕就业服务，从细微之处入手，立足实际需求，推动用人单位与求职者之间的双向互动，让就业服务更加“接地气”，更加人性化，通过多样化的措施助力求职群体早日稳定就业，让每一个求职者都能在适合自己的岗位上绽放光彩。