（上接第二版）从自己做起、从自己改起，真正把权力用到为人民服务上。监督推动开展领导干部违规经商办企业、违规兼职取酬、违规占用公共资源以及“圈子”文化专项整治。协助市委开展“大抓作风年”活动，重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，紧盯影响高质量发展的不作为乱作为现象，深入整治贪大求洋、任性决策、敷衍塞责、冷硬横推等问题；紧盯权力观扭曲、政绩观错位现象，着力纠治急功近利、劳民伤财搞政绩工程、数据造假等问题；紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题，让基层干部有更多的时间和精力抓落实。
（五）用严明的纪律管党治党，把铁的纪律要求转化为党员干部的日常习惯、自觉遵循。纪律是管党治党的“戒尺”，纪律建设是全面从严治党的治本之策。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，认真开展党纪学习教育，在全链条全周期全覆盖上持续用力，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。坚持经常性和集中性教育相结合，注重分层分类实施，开展领导干部纪律教育专题培训，加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持严的基调，坚持党性党风党纪一起抓，把严的要求贯穿到党纪教育、执纪监督的全过程，对违反党纪的问题，发现一起查处一起，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部警醒、知止。加强与市管干部和县（市、区）党政正职常态化政治谈话，督促认真履行管党治党责任，严格执行纪律，抓早抓小，敢于动真碰硬，旗帜鲜明支持监督办案。加强对运用“四种形态”情况的统计分析与监督检查，对问题易发多发的地方和单位，在查处具体违纪违法人员的同时，倒查“一把手”和分管领导主体责任落实情况，完善问责制度及程序，推动精准问责追责。促进从严管理监督和鼓励担当作为高度统一，推动“三个区分开来”具体化、规范化，不让干部流汗又流泪。推动把责任落实、开展纪律建设情况列入模范机关创建和党建述职评议考核内容。
（六）坚定不移深化政治巡察，更好发挥巡察系统优势和综合监督作用。巡视巡察监督是推进全面从严治党的战略性制度安排，勇于亮剑才能利剑高悬、震慑常在。坚守政治巡察定位，推动向深拓展、向专发力、向下延伸，聚焦权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，深入查找和解决阻碍党中央大政方针贯彻落实的责任、能力、腐败、作风、体制机制等问题。认真学习贯彻巡视工作条例，加强分类指导和督促检查，推动条例要求落实落细。实行板块轮动、整体推进，统筹运用常规、提级等方式开展两轮巡察。完善巡察贯通融合、上下联动工作格局，深化与组织部门协作配合，协调审计、政法、财政、统计等专业力量深度参与，加大对县级巡察指导督导力度，提升对村（社区）巡察质效。健全完善分管市领导全程督促巡察整改、联合会审等做法，开展“强化巡察整改工作流程指引”试点工作，探索建立整改质效评估机制，对矛盾集中、问题突出的单位采取整顿的方式抓整改，对重点问题整改情况集中开展监督检查。推进巡察信息化建设，为巡察工作高质量发展赋能增效。
（七）拓宽纪检监察体制改革广度和深度，形成更加系统集成、协同高效的工作机制。改革的目的是发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，纪检监察体制改革重在求实效、求质量。严格落实查办案件以上级纪委监委领导为主，加强对派驻机构和下一级纪委监委重要问题线索处置、办理情况的跟踪指导，落实查办案件提级管辖和指定管辖制度。改进对派驻（出）机构、事业单位纪委的考核。加强内部力量统筹，完善纪委监委机关内设机构设置、职能配置、力量配备。深化派驻机构改革，推进市属院校、市人民医院监察体制改革。健全片区协作、“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，持续巩固生态环境、公路、公积金等系统改革成果，加强与垂管单位纪检监察机构协作配合，形成上下贯通、左右衔接、集成联动的“大兵团”作战格局。充分发挥机关纪委职能作用，延伸监督触角。完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量，大力加强乡镇纪委建设。强化纪检监察专责监督与其他监督的贯通协同，实现无缝监督、合力监督。聚焦“关键少数”，完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施。推动数字技术深度融入纪检监察各项工作，推进“一清单一报告一档案”信息化，全面加强留置场所和看护队伍建设。
（八）发扬彻底自我革命精神，打造在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面的纪检监察铁军。纪检监察机关肩负特殊政治责任、光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。市纪委常委会带头加强自身建设，认真贯彻民主集中制，树立正确政绩观，始终做到表里如一、言行一致，绝不搞两面派、做“两面人”，带动全市纪检监察机关做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。巩固拓展教育整顿成果，深入开展政治教育、党性教育，引导干部坚定理想信念、赓续优良传统，不信邪、不怕鬼、不怕压，骨头要硬，不患得患失，不给自己留后路。坚持实事求是、客观公正，开展纪检监察干部专题纪律教育，严格依规依纪依法，深入细致做好各项工作。制定干部队伍一体化培养措施，巩固提升“三大卫士”培养成果，深化纪法素养提升专项行动，常态化开展跨领域业务知识培训，加强监审巡一线实战练兵，不断练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。坚持党管干部原则和好干部标准，把公道正派贯穿于选人用人全过程，严把干部入口关解决空编问题，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，营造人心思上、思进、思干的浓厚氛围。做细做实对干部的经常性监督，全面了解掌握干部思想状况，发现问题敢抓敢管，坚决防止“护犊子”心态，对不适合在纪检监察岗位工作的干部及时调整。持续深入检视自身存在的突出问题，主动邀请特约监察员参与有关工作，找准纪检监察权力运行风险背后的深层次原因，对症下药、靶向施治，杜绝执纪破纪、执法犯法。常态化清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，用足用好纪检监察干部违纪违法典型案件，引导以案为鉴、守牢底线，严格管好家人亲属。做实做细关心关爱干部工作，激励保障干部担当尽责。
同志们，砥砺奋进新征程，自我革命再出发。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持永远在路上的坚韧执着，勠力同心、忠诚履职，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，不断推动正风肃纪反腐取得新成效，为建设制造强市、打造区域中心，奋力谱写中国式现代化上饶篇章作出新的更大贡献！